2018年员工职业规划技能考核

　　为了员工的提升及职业规划指明方向，同时提高员工的积极性和弘扬了公司公平，公正，多劳多得的企业文化精神，在2018.04.25号我司组织了员工进行技能考试，考试合格会晋升一个等级，同时待遇也有相应增加。

技能复评综合成绩=员工六个月以来积分平均值×50%+理论与操作考试成绩×30%+部门综合评价×20%。

  考核现场图片